Whistleblowerordning | 糖果vlog官网网页版 Danmark

糖果vlog官网网页版 whistleblowerordning

Integritet og overholdelse af love og regler samt principperne fastlagt i 糖果vlog官网网页版 adf忙rdskodeks, 糖果vlog官网网页版 leverand酶r adf忙rdskodeks, 糖果vlog官网网页版 praksiskodeks og 糖果vlog官网网页版 uafh忙ngig distribut酶r adf忙rdskodeks er vores h酶jeste prioritet og grundsten i vores virksomhedskultur.听

For at overholde disse v忙rdier og for at undg氓 eller minimere potentielle risici som f酶lge af overtr忙delser af regulativer, er det afg酶rende, at potentielle overtr忙delser af regulativer, beg氓et af medarbejdere eller eksterne partnere, identificeres tidligt, unders酶ges grundigt og stoppes, hvorefter disciplin忙re foranstaltninger tr忙ffes efter behov.

听

For at fremme en kultur for 氓benhed og for at registrere potentielle uregelm忙ssigheder, driver TRATON GROUP et globalt, uafh忙ngigt, upartisk og fortroligt whistleblower-system, som administreres i samarbejde mellem 糖果vlog官网网页版 Group Investigation Office og TRATON Central Investigation Office. Udover at 糖果vlog官网网页版 Group Investigation Office er det f酶rste kontaktpunkt for whistleblowere hos 糖果vlog官网网页版, kan TRATON Central Investigation Office ogs氓 benyttes som centralt kontaktpunkt for alle m忙rker inden for TRATON Group.

听

糖果vlog官网网页版's whistleblowerordning og procedurer for gennemf酶relse af interne unders酶gelser er underlagt 糖果vlog官网网页版-gruppens koncernpolitik nr. 20. Vores whistleblowerordning er baseret p氓 grundl忙ggende principper s氓som beskyttelse af whistleblowers og enkeltpersoner, der st酶tter unders酶gelsen. Vi respekterer fortroligheden omkring whistleblowernes identitet, og fastholder antagelsen om uskyld og retf忙rdighed i forhold til alle implicerede personer under unders酶gelserne. Information, der modtages via whistleblowerordningen, vil blive h氓ndteret retf忙rdigt, hurtigt og med s忙rlig f酶lsomhed, og behandles med den h酶jeste grad af fortrolighed. 听Der tr忙ffes ingen foranstaltninger for at identificere anonyme whistleblowers. Vi har nultolerance over for repressalier beg氓et mod whistleblowere. Ikke desto mindre vil enhver rapport fremsat i ond tro blive behandlet som alvorlige overtr忙delser af reglerne.

听

Afdelinger hos 糖果vlog官网网页版, der besk忙ftiger sig med ledelse, risikostyring, overholdelse, sikkerhed, revision, jura samt personale og kultur, bist氓r med at foretage unders酶gelserne. En unders酶gelse igangs忙ttes kun efter en grundig gennemgang af fakta og rimelig mistanke om overtr忙delse af love og regler. 糖果vlog官网网页版-afdelinger, der er involveret i whistleblowing og interne unders酶gelser, samarbejder t忙t med kolleger i TRATON Central Investigation Office, is忙r n氓r det g忙lder potentielle alvorlige regelbrud.

听

Vores whistleblowerordning

Vores whistleblowerordning til indrapportering af uregelm忙ssigheder tilbyder forskellige kanaler, som medarbejdere eller eksterne partnere kan bruge til at rapportere potentielle overtr忙delser. Dette 忙ndrer dog ikke ved de lovbeskyttede rettigheder til at kontakte de relevante myndigheder.听

B氓de interne og eksterne whistleblowere kan til enhver tid og p氓 ethvert sprog fortroligt og direkte rapportere potentielle regelovertr忙delser eller risici relateret til menneskerettigheder eller milj酶forpligtelser til kolleger hos 糖果vlog官网网页版 Gruppe Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office:

听

糖果vlog官网网页版 CV AB

糖果vlog官网网页版 Group Investigation Office

Vagnmakarv盲gen 1

S-151 32 S枚dert盲lje, Sverige

E-mail: whistleblower@scania.com

听

TRATON SE

TRATON Central Investigation Office

Hanauer Street 26

80992 Munich, Tyskland

E-mail: investigation-office@traton.com

听

De relevante teams er tilg忙ngelige for at tale med dig personligt, over telefon eller via e-mail.

听

Volkswagen Central Investigation Office

E-mail: io@volkswagen.de

Volkswagen AG har autoriseret to eksterne advokater (ombudspersoner), som kan hj忙lpe eller sikre, at henvendelser bliver videresendt til TRATON Investigation Office 鈥� efter anmodning ogs氓 anonymt: Se venligst information om Volkswagen AG's ombudspersoner .

听

Whistleblowers har altid mulighed for at rapportere deres bekymringer til f酶lgende afdelinger eller medarbejdere:

Vores direkte ledere
People and Culture/HR-afdelingen (enten p氓 lokalt eller centralt niveau)
Koncernens interne revisionsafdeling
Koncernens sikkerhedsafdeling
Koncernens overholdelsesafdeling
Kontaktpersoner, der er udpeget p氓 lokalt eller regionalt niveau for de fleste af vores juridiske enheder i EU.听

听

Herefter videresender en relevant instans informationen til de dedikerede whistleblower-funktioner, som er beskrevet i vores interne procedurer.

听

Vi opfordrer til, at uregelm忙ssigheder indberettes via de interne rapporteringskanaler, som tidligere beskrevet. Ikke desto mindre har EU-medlemsstaterne i overensstemmelse med EU's direktiv om indberetning af uregelm忙ssigheder defineret (eller vil snart definere) specifikke myndigheder, der ogs氓 modtager rapporter om uregelm忙ssigheder som eksterne rapporteringskanaler. Du kan finde oplysninger om de lande, der deltager i denne ordning, ved at bes酶ge dette .听听

听

Hvordan behandler vi din indberetning?

I vores virksomhed kan tip vedr酶rende potentielle overtr忙delser af regulativer indberettes af medarbejdere, kunder og andre tredjeparter gennem forskellige kanaler, n氓r som helst og p氓 et hvilket som helst sprog. Tip modtages derefter af 糖果vlog官网网页版 Group Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office, som sikrer, at der gennemf酶res grundige og passende unders酶gelser p氓 en fortrolig og rettidig m氓de.

听

De kvalificerede og erfarne kolleger hos 糖果vlog官网网页版 Group Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office gennemg氓r grundigt alle rapporter om potentielle misforhold og f酶lger processen systematisk i henhold til den g忙ldende gruppepolitik. Indledningsvis vil personer, der indberetter, modtage en bekr忙ftelse p氓 modtagelse fra 糖果vlog官网网页版 Group Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office, som derefter vurderer din indberetning for potentielle juridiske risici. Dette inkluderer afklaring af sp酶rgsm氓l vedr酶rende den indberettede sag samt indsamling af tilg忙ngelige oplysninger, is忙r fra whistleblowere. Hvis denne indledende vurdering afsl酶rer mistanke om en alvorlig overtr忙delse, igangs忙ttes en unders酶gelse af en specialiseret enhed inden for 糖果vlog官网网页版. Efterf酶lgende vil resultaterne af unders酶gelsen blive juridisk vurderet af TRATON Central Investigation Office, og passende foranstaltninger vil blive anbefalet. Hvis indberetningen peger p氓 en mindre alvorlig regelovertr忙delse, kan sagen overdrages til en passende instans inden for 糖果vlog官网网页版, som selv kan unders酶ge og vurdere sagen, men med mulighed for at modtage vejledning fra 糖果vlog官网网页版 Gruppe Investigation Office. Personer, der indberetter, eller involverede arbejdstagere kan altid kontakte 糖果vlog官网网页版 Gruppe Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office om status og udfald af proceduren. Resultatet vil ogs氓 blive delt, s氓 vidt det er juridisk muligt og i overensstemmelse med need-to-know-princippet. V忙r dog opm忙rksom p氓, at behandlingstiden kan variere afh忙ngigt af sagen.听

听

Potentielle overtr忙delser af 糖果vlog官网网页版 leverand酶r Code of Conduct og 糖果vlog官网网页版 uafh忙ngig distribut酶r Code of Conduct beg氓et af leverand酶rer og andre tredjeparter, herunder risici og overtr忙delser af menneskerettigheder og milj酶forpligtelser, kan ogs氓 rapporteres til 糖果vlog官网网页版 gruppe Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office. 糖果vlog官网网页版 Group Investigation Office eller TRATON Central Investigation Office vil informere de ansvarlige afdelinger, som vil behandle den rapporterede sag i overensstemmelse hermed. Dette involverer is忙r implementering af n酶dvendige tiltag for at reducere eller eliminere overtr忙delser og/eller risici.

听

Find yderligere information om . Yderligere har 糖果vlog官网网页版 udgivet en Menneskerettighedspolitik, der beskriver de forventninger, der stilles til organisationen og leverand酶rer med hensyn til beskyttelse og respekt for menneskerettigheder.

听

Databeskyttelse for whistleblowere

糖果vlog官网网页版 indsamler og behandler den personlige data, du deler, med det form氓l at vurdere og behandle din indberetning. Yderligere oplysninger om databeskyttelse og de rettigheder, du er berettiget til, kan findes听here.听

Har du nogen bekymring eller feedback vedr酶rende vores produkter eller tjenester?

Hvis du har sp酶rgsm氓l, behov for information om vores produkter eller k酶ret酶jer, 酶nsker at give feedback eller har klager over de tjenester, vi tilbyder, inklusive dem leveret af vores forretningspartnere (som bilforhandlere eller v忙rksteder), er du velkommen til at kontakte vores kundeservicecentre.

Har du yderligere sp酶rgsm氓l?

Hvis du har sp酶rgsm氓l eller forslag til forbedring af vores whistleblower-ordning, er du altid velkommen til at kontakte听糖果vlog官网网页版 Group Investigation Office. Du kan sende en e-mail til os p氓 whistleblower@scania.com

L忙s mere om databeskyttelse for whistleblowere

糖果vlog官网网页版

糖果vlog官网网页版 whistleblowerordning

Vores whistleblowerordning

Vores indberetningskanaler

糖果vlog官网网页版s andre interne rapporteringskanaler

Eksterne rapporteringskanaler

Hvordan behandler vi din indberetning?

Databeskyttelse for whistleblowere

Har du nogen bekymring eller feedback vedr酶rende vores produkter eller tjenester?

Har du yderligere sp酶rgsm氓l?